การประชุมสมัชชาเสนอเครื่องมือการสรรหาเพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้สมาชิกมิชชั่นมีส่วนร่วมในการบริการที่มุ่งเน้นภารกิจ ตราสินค้าและเอกลักษณ์ของ Adventist ไม่ได้มุ่งเน้นที่บริการประเภทใดประเภทหนึ่งเท่านั้น แต่ยังรวมถึงบริการแบบพระคริสต์ด้วย“พระผู้ช่วยให้รอดทรงคลุกคลีกับมนุษย์โดยทรงปรารถนาความดีของพวกเขา ทรงแสดงความเห็นใจแก่พวกเขา ปรนนิบัติตามความจำเป็นของพวกเขา
ชนะใจพวกเขา
และจากนั้นพระองค์จึงสั่งให้พวกเขาติดตามพระองค์
(ดัดแปลงจาก White, The Ministry of Healing , p . 143). คริสเตียนมิชชั่นวันที่เจ็ดถูกเรียกให้สะท้อนถึงพระเยซูโดยการแบ่งปันความเชื่อผ่านการรับใช้ นั่นมันแบรนด์มิชชั่น! การรับใช้ไม่ใช่ของประทานฝ่ายวิญญาณที่บางคนมีและบางคนไม่มี คริสเตียนสร้างขึ้นตามพระฉายาของพระเจ้า เชื่อมโยงกับดีเอ็นเอแห่งการรับใช้ของพระเยซู คริสตจักรต้องการบุคคลและชุมชนที่เน้นงานเผยแผ่ มุ่งเน้นภายนอก ไม่ใช่แค่องค์กร การสร้างโอกาสมากขึ้นในการรับใช้และหล่อเลี้ยงผู้คนให้รับใช้มากขึ้น ศาสนจักรสามารถเชื่อมต่อ สัมพันธ์กัน และมองเห็นได้ทั่วโลกมากขึ้น VividFaith เป็นเครื่องมือที่ให้อำนาจแก่ศาสนจักรในการทำเช่นนี้ เป็นที่ซึ่งองค์กรทุกขนาด—หน่วยงานต่างๆ ไปจนถึงคริสตจักรท้องถิ่น—สามารถโฆษณาโครงการ งาน และความต้องการ แล้วรับสมัครคนสำหรับตำแหน่งเหล่านี้ ความคิดริเริ่ม “ฉันจะไป” ของคริสตจักรมิชชั่นได้กระตุ้นและเตรียมใจพร้อมที่จะรับใช้ พวกเขาหลายพันคนได้ลงทะเบียนเป็น VividFriends แล้วและกำลังค้นหาสถานที่ให้บริการ อย่างไรก็ตาม มีตำแหน่งที่โฆษณาไม่เพียงพอที่จะสมัครได้ เมื่อสองสัปดาห์ที่แล้ว มี VividFriends ที่ลงทะเบียน 5,503 ราย และมีความต้องการโฆษณาเพียง 272 รายการ ภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกคือหลายคนพร้อมที่จะไป แต่ไม่มีที่ไป
Fylvia Fowler Kline ผู้จัดการ Vivid Faith กระตุ้นให้ผู้นำในแผนก Southern-Asia Pacific สร้างโครงการและบทบาทที่ต้องการผู้คนและโฆษณาสิ่งเหล่านี้บน VividFaith เธอเน้นว่าหากคริสตจักรไม่ให้สมาชิกรับใช้ พวกเขาจะหาสถานที่นอกคริสตจักรที่พวกเขาสามารถรับใช้และสร้างความแตกต่างได้ คริสตจักรต้องการองค์กรในทุกระดับ ตั้งแต่การแบ่งแยกจนถึงคริสตจักรท้องถิ่น เพื่อให้มีที่ว่างสำหรับคนที่กำลังพูดว่า “ฉันจะไป!”
หากต้องการโฆษณาความต้องการของคุณบน VividFaith
คลิกที่นี่เพื่อเป็นตัวแทนจัดหางานและโฆษณาความต้องการทั้งหมดของคุณ: ความต้องการของอาสาสมัคร การเปิดรับการจ้างงาน งานทางไกล และการเดินทางเพื่อภารกิจกลุ่มแผนก Southern Asia-Pacific ได้เปิดตัว LeadLab ในระหว่างการประชุมสุดยอดผู้นำเมื่อวันที่ 8-11 มีนาคม 2023 LeadLab เป็นโครงการริเริ่มการพัฒนาความเป็นผู้นำที่เปิดตัวโดย Global Leadership Institute (GLI) ที่ Andrews University (Berrien Springs, MI) GLI เป็นโครงการพัฒนาผู้นำแบบร่วมมือที่ได้รับการสนับสนุนจากการประชุมใหญ่สามัญ (GC) ของ Seventh-day Adventists โดยมีพันธกิจในการส่งเสริมการพัฒนาเชิงบูรณาการของผู้นำมิชชั่น
LeadLab เป็นห้องปฏิบัติการการเรียนรู้ที่ออกแบบมาเพื่อเติบโตผู้นำสำหรับภารกิจของพวกเขา สนับสนุนการเรียนรู้ของพวกเขาบนเส้นทางของการเป็นผู้นำมิชชั่น GLI มอบประสบการณ์และทรัพยากรการเรียนรู้ที่เปลี่ยนแปลงเพื่อสร้างแรงบันดาลใจ จัดเตรียม และสนับสนุนผู้นำด้านการบริหารและทีมของพวกเขาเพื่อช่วยให้บรรลุภารกิจที่พระเจ้าประทานให้ โปรแกรมมีสี่ขั้นตอนที่แตกต่างกัน ซึ่งแต่ละขั้นตอนได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้เข้าร่วมเติบโตและพัฒนาในฐานะผู้นำ
Dr. Randy Siebold ผู้อำนวยการร่วมของ GLI และผู้อำนวยการโครงการ Doctor of Leadership ที่ Andrews University กล่าวว่า “เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะแนะนำ LeadLab ให้กับผู้เข้าร่วมการประชุมสุดยอดผู้นำในกรุงเทพฯ “ภารกิจของเราคือการพัฒนาและส่งเสริมผู้นำรุ่นต่อไปของ Adventist และ LeadLab เป็นส่วนสำคัญของความพยายามนั้น เราเชื่อว่าการจัดหาทรัพยากรและการสนับสนุนที่จำเป็นสำหรับผู้นำในการเติบโตและพัฒนา เราสามารถช่วยบรรลุพันธกิจของเราและทำให้ ส่งผลดีต่อโลก”
LeadLab เป็นโปรแกรมที่ครอบคลุมซึ่งมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาส่วนบุคคล การพัฒนาทีม การพัฒนาองค์กร และการพัฒนาพันธกิจ ช่วงแรกของโปรแกรมมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาตนเอง ช่วยให้ผู้นำเข้าใจจุดแข็งและจุดอ่อนของตนเอง และพัฒนาการตระหนักรู้ในตนเองที่จำเป็นต่อการเป็นผู้นำอย่างมีประสิทธิภาพ ช่วงที่สองมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาทีม ช่วยให้ผู้นำสร้างทีมที่แข็งแกร่งและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ขั้นตอนที่สามของโปรแกรมมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาองค์กร ช่วยให้ผู้นำเข้าใจระบบและโครงสร้างที่ซับซ้อนภายในองค์กรของตน และพัฒนาทักษะที่จำเป็นเพื่อนำทางไปสู่ความสำเร็จ ขั้นตอนที่สี่และช่วงสุดท้ายของโครงการมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาพันธกิจ ช่วยให้ผู้นำจัดแนวงานของตนให้สอดคล้องกับพันธกิจโดยรวมของคริสตจักรมิชชั่น และพัฒนากลยุทธ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
Dr. Erich Baumgartner ผู้อำนวยการร่วมของ GLI และศาสตราจารย์ด้าน Leadership and Transformation ของ School of Leadership ที่ Andrews University กล่าวว่า “เราเชื่อว่า LeadLab มีศักยภาพในการเปลี่ยนแปลงวิธีที่เราพัฒนาผู้นำใน Adventist Church “ด้วยการให้การฝึกอบรมที่ครอบคลุมและการสนับสนุนแก่ผู้นำของเรา เราสามารถมั่นใจได้ว่าพวกเขามีทักษะและทรัพยากรที่จำเป็นต่อการเป็นผู้นำอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุพันธกิจ”
